（1）合同期限                   （2）工作内容
（3）劳动保护和劳动条件         （4）劳动报酬
（5）劳动纪律                   （6）劳动合同终止的条件
（7）社会保险、福利待遇
（8）违反劳动合同者应当承担的责任
（9）双方认为需要规定的其他事项

    其中，前八项为法定条款，第九项为协商条款。法定条款的具体内容，有些也需要协商而定；协商条款的具体内容，有些也需要依据有关规定协商。总之，两种条款的制定，均不得违背法律、行政法规的规定